Компания Aruba Networks опубликовала отчет-результаты исследования работников нового типа, которые меняют традиционное представление о рабочих местах. Исследование показывает возникающее поколение мобильных сотрудников, подрывающее традиционные модели работы, и требующее от работодателей соответствия их ожиданиям.
Молодые соискатели согласятся на более маленькую зарплату, при гибкости графика и места работы, а также наличии Wi-Fi на рабочем месте.
По результатам опроса более 5000 респондентов по всему миру, выявлены характеристики новой # GenMobile группы сотрудников, определяемые их предпочтениями мобильности как с точки зрения устройств, которые они используют, так и с точки зрения их подхода к работе. Они склонны работать в нетрадиционное время, требуют гибкости места и времени работы больше, чем высоких зарплат, и просят надежный Интернет, предпочитая Wi-Fi, по сравнению с 4G , 3G или проводным подключениям.
Большинство GenMobile находятся на раннем этапе их карьеры, владеют тремя или более подключаемыми устройствами (62%), и чувствуют себя наиболее продуктивным, когда работают на дому ( 57% ). GenMobile так привязаны к своим мобильным устройствам, что они в 15 раз вероятнее откажутся от кофе и в 7 раз вероятнее от телевизора, чем от их любимых смартфонов.
Вместо того чтобы быть ограниченным рамками обычного рабочего дня, GenMobile формируют свою трудовую жизнь вокруг своих мобильных устройств. С возможностью эффективно работать в любое время, в любом месте и на любом устройстве, они ожидают, что работодатели сформируют политику и структурные изменения, необходимые для соответствия предпочтительным способам и графикам работы.